Tableof Contents Cara Menghitung Gaji Karyawan Bulanan dengan Excel 1. Mulai dari Mengisi Data Karyawan 2. Masukkan Gaji Pokok Karyawan 3. Tambahkan Tunjangan dan Bonus 4. Tambahkan Upah Lembur 5. Kurangi dengan Potongan Mudahkan Perhitungan Gaji Karyawan dengan StaffAny

Halosobat semua, kali ini saya akan membantu kalian untuk membuat tabel gaji perusahaan menggunakan rumus IF di Microsoft Excel. Pada tutorial ini, saya menggunakan Office 2016 dengan Windows 10. Jadi mungkin untuk beberapa versi office ada sedikit perbedaan dengan tanda pemisahnya. Pertama-tama, buatlah tabel gaji karyawan sebagai berikut Untuk menghitung Gaji pokok karyawan, saya
Adapuntunjangan anak sebesar 560.000, lalu tunjangan perumahan sebesar 240.000, dan tunjangan makan dan transport sebesar Rp 1.700.000. Adapun cara menghitung THR nya adalah sebagai berikut: Pekerja yang telah melewati masa kerja satu tahun (12 bulan) lebih THR nya sebesar 1 x upahnya per bulan.
CaraMenghitung THR Karyawan. Kemudian, bagaimana cara menghitung THR karyawan? Ada dua contoh kasus, yaitu THR untuk karyawan dengan masa kerja setahun atau lebih dan karyawan yang memiliki masa kerja kurang daari 12 bulan akan mendapatkan tunjangan hari raya sebesar berapa. Berikut contoh kasus yang bisa kita simak. Contoh Kasus I
MenghitungMasa Kerja. Sebenarnya ada banyak cara yang bisa digunakan untuk menghitung masa kerja pegawai ini. Namun, cara termudah yaitu menggunakan rumus DATEDIF. Datedif sendiri berfungsi untuk menghitung selisih tanggal atau bulan atau tahun antar sel. Untuk menggunakan rumus ini, kita perlu Tanggal Mulai serta Tanggal Selesai. Berikut Untukmenghitung tunjangan dengan Excel, Anda dapat menggunakan rumus berikut: Source original link: sleekr.co. Dimana: Tunjangan 1: Jumlah tunjangan pertama yang diberikan kepada karyawan.Tunjangan 2: Jumlah tunjangan kedua yang diberikan kepada karyawan, jika ada.Tunjangan 3: Jumlah tunjangan ketiga yang diberikan kepada karyawan, jika ada.. Cara Menghitung Gaji Pokok Dan Tunjangan Di Excel Caramenghitung THR bagi karyawan kontrak dan siapa saja yang berhak menerima THR. Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan, Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan harus diberikan kepada pekerja/buruh paling lama 7 hari sebelum hari raya keagamaan. "Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lama 7 hari sebelum
Tunjangandan iuran BPJS juga merupakan komponen dalam menghitung PPh 21 pegawai tetap di perusahaan. Komponen tersebut dikelompokkan seperti berikut: Tunjangan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), tunjangan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan tunjangan Jaminan Kematian (JKM) yang dibayar perusahaan dikenai pajak, sehingga ditambahkan ke
qEpK.
  • vo244v5rq0.pages.dev/461
  • vo244v5rq0.pages.dev/277
  • vo244v5rq0.pages.dev/81
  • vo244v5rq0.pages.dev/40
  • vo244v5rq0.pages.dev/390
  • vo244v5rq0.pages.dev/293
  • vo244v5rq0.pages.dev/238
  • vo244v5rq0.pages.dev/155

    • cara menghitung tunjangan masa kerja di excel